30 minutes pour faire tomber le tabou de la santé mentale en entreprise

Les entreprises doivent s'approprier les enjeux de santé mentale, une préoccupation de plus en plus importante pour les salariés, notamment les plus jeunes. Mais aussi une clé pour recruter et fidéliser. 

Dans le contexte actuel, prendre des initiatives pour la préservation de la santé mentale de vos jeunes salariés est important et attendu.

Le baby-foot et la ligne d’écoute psychologique n’y suffiront pas tout seuls. L’entreprise doit développer une culture de l’écoute et de la prévention pour construire une relation de confiance avec ses jeunes talents.

Avec Anne Le Bruchec, Chief people officer chez JobTeaser, Thomas Nivol, Head of people chez moka.care et Tiara Silvente, étudiante et podcasteuse, découvrez les solutions les plus efficaces à proposer à vos salariés. 

 En 30 minutes, nos experts vous aident à mettre en place les actions pour préserver la bonne santé mentale de chacun au sein de votre entreprise.

AU PROGRAMME
Le témoignage de Tiara
Quelles particularités avec la génération Z ?
Quels bouleversements pour les managers ?
Doit-on attendre d’avoir une situation à régler pour agir ?