[Mini Book] Profils pénuriques : comment les contacter directement et les recruter avec JobTeaser ?
65 % des étudiants de grandes écoles de la promotion 2018 ont été embauchés… avant même l’obtention de leur diplôme* !
Dans la guerre des talents, il est d'autant plus difficile de recruter des jeunes talents avec une expertise, un savoir-faire, ou des centres d’intérêt spécifiques.
⭐ Notre solution ? Shortlist. Un outil qui identifie et contacte pour vous les étudiants et jeunes diplômés dont les profils correspondent le mieux à vos attentes.
Dans ce mini book, découvrez comment notre nouvel outil Shortlist peut vous aider à recruter des profils de candidats moins actifs ou ayant des compétences très recherchées.
*CGE, 2019
📃 Au programme :
- Les résultats de nos entretiens terrains avec des étudiants
- Comment identifier les meilleurs candidats pour votre offre et les contacter directement
- Le replay complet de notre webinar à ce sujet avec une démonstration en live de l'outil
👉 Téléchargez notre document pour découvrir comment contacter directement les jeunes talents et les recruter avec Shortlist !
