Jeunes talents et recruteurs face à la crise : l’optimisme dans l’incertitude
45% des étudiants et jeunes diplômés s’estiment confiants dans la situation actuelle.
En septembre puis à nouveau en novembre au regard des nouvelles restrictions sanitaires, nous avons sollicité notre écosystème européen afin d’apporter un regard neuf et en temps réel sur la situation actuelle.
Voici donc les résultats de la 2ᵉ édition de notre enquête sur le recrutement, qui croise les points de vue de près de 6000 personnes (recruteurs et jeunes talents). Nous y analysons leurs avis, leurs vécus, leurs interprétations de la crise ainsi que leurs attentes pour le futur.
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67% des RH se sont adaptés facilement et se déclarent confiants versus 41% en avril
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51% des RH se sentent optimistes quant aux recrutements futurs et 90% ont continué en partie au moins de recruter des jeunes talents, contre 76% en avril.
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Côté candidats, 65% mettent les conditions de travail comme critère numéro 1 de leurs recherches
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Les jeunes ne sont pas très satisfaits des processus de recrutement, notamment sur la durée du processus (55%) et la transparence de l’offre (19%)
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Nos recommandations tirées des résultats de cette étude pour les différents acteurs de notre écosystème
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