Libro Blanco

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Empowering the New Generation

3 de cada 4 jóvenes esperan que la empresa les ayude a desarrollar sus competencias, conocimientos y la experiencia que les permitirán dar lo mejor de ellos mismos en la empresa (Deloitte Millennial Survey, 2018). De hecho, los jóvenes, una vez en el mercado laboral, consideran a la empresa como principal actor de su desarrollo profesional. 

En este libro blanco, os proponemos una guía de acciones concretas que te ayudarán a construir una relación a largo plazo con tu empleados más jóvenes y empoderar a esta nueva generación.

Encontrarás:

  • Información sobre las características de esta generación;
  • Estilos de gestión que mejor se adaptan a la nueva generación;
  • Ideas de iniciativas concretas a considerar en el lugar de trabajo, como pueden ser: reverse mentoring y gestión horizontal.

¡Esperamos que disfrutes leyendo!

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