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Votre marque employeur est le résultat d'un savant mélange entre valeurs, culture d'entreprise, politique RH, marque commerciale... Et même si vous ne l'avez jamais travaillée, vos candidats ont forcément une certaine image de vous.

Comment en faire le diagnostic pour construire ou optimiser votre stratégie de communication RH ?

Que ce soit pour vos premiers pas dans la marque employeur, ou pour prendre du recul sur votre stratégie actuelle, JobTeaser et Easyrecrue vous proposent un mini book sur l'état des lieux de sa marque employeur. Quelques points qui y sont abordés :

  • Comment faire un benchmark concurrentiel ?
  • Comment établir un mapping de votre stratégie RH ? 
  • Comment impliquer vos équipes opérationnelles ? 

Téléchargez notre document pour découvrir tous nos conseils et bonnes pratiques ! 

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