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79% des candidats de moins de 35 ans utilisent les réseaux sociaux dans leur recherche d'emploi. (lasuperagence, 2019) 

Les jeunes talents plébiscitent LinkedIn, Facebook, Snapchat ou Instagram pour se renseigner sur les entreprises, et valorisent le contenu publié non seulement par les marques mais encore plus par leurs collaborateurs. 

Quelques points abordés dans ce mini book développé par JobTeaser et My RH Community : 

  • Quelles sont les comportements des jeunes talents sur les réseaux sociaux ? 
  • Quel réseau choisir pour avoir le plus grand impact, et quel format de contenu favoriser ? 
  • Comment construire une stratégie de contenu clé-en-main ? 
  • Comment impliquer ses collaborateurs dans la diffusion de ce contenu ?

Téléchargez notre document pour découvrir tous nos conseils et bonnes pratiques ! 

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