Etude annuelle

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Gen Z : comment les recruter ?

(Edition 2018)

Chaque année, JobTeaser et l'EDHEC NewGen Talent Centre réalisent une étude pour mieux comprendre les attentes des jeunes talents en termes de recrutement. 

Transparence, recherche mobile, expérience candidat... Quelles sont les clés pour recruter les jeunes talents de la Génération Z ?

Voici 5 chiffres clés avant de télécharger l'intégralité des résultats : 

  • 90% des jeunes jugent important de recevoir une réponse à leur candidature même si elle est pré-enregistrée
  • 40% trouvent important de pouvoir postuler sans écrire de lettre de motivation
  • 3/4 des jeunes utilisent leur mobile pour leur recherche de stage ou d’emploi, et 56% d’entre eux ont une version de leur CV accessible depuis leur smartphone
  • 78% des jeunes font des recherches sur la culture d’entreprise avant de postuler

Découvrez les résultats complets dans cette étude !

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