Génération #nofilter

La transparence au coeur du recrutement des jeunes talents

(février 2018)

Comment expliquer aujourd'hui que 48% des jeunes diplômés quittent leur premier emploi dans la première année alors que la marque employeur n'a jamais autant été prise au sérieux ?

JobTeaser livre ses conseils pour booster la transparence de sa communication RH, notamment auprès de la cible jeunes talents.

 

Je comprends que je peux facilement et à tout moment me désinscrire et/ou supprimer mes données comme le prévoit la “Politique de protection des données” de JobTeaser.