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Les attentes de la nouvelle génération de talents

Prêtant davantage attention à leurs conditions de travail et à leur employabilité, les 18 - 25 ans se placent en rupture sur certains sujets par rapport à leurs aînés. Nous avons interrogé plus de 1 300 jeunes talents français pour connaître leurs attentes vis-à-vis d’un monde du travail en pleine révolution.

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Ce qu’il faut retenir

  • Une confiance moyenne en l’avenir

    Plus d’un étudiant sur 2 craint de ne pas trouver d’emploi à la suite de ses études.  

  • De fortes attentes sur la qualité de vie au travail

    Pour les étudiants, la qualité de l’environnement de travail est le 3ème critère le plus important pour choisir une entreprise. 

  • Ils se préparent à augmenter leur employabilité

    ⅓ des jeunes diplômés a peur de s’ennuyer au travail. Pour y remédier, la formation en continu est une opportunité à saisir.

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