Avec la crise sanitaire, les questions de cohésion des équipes et d’épanouissement personnel prennent un nouvel élan au sein des entreprises.
La période actuelle apporte de nouveaux enjeux d’image et plus particulièrement sur l’authenticité de la marque employeur : comment mettre en avant vos actions de Qualité de Vie au Travail de manière efficace et communiquer dessus de façon sincère et transparente ? Comment s’assurer que dans une période marquée par l’incertitude, vos collaborateurs et candidats soient engagés et épanouis ?
PROGRAMME :
- Pourquoi le bien-être au travail n’est plus un sujet optionnel au sein de l’entreprise
- Comment mesurer le bien-être au travail et prioriser des champs d’actions, afin de développer une culture d’entreprise forte,
- Nos conseils pratiques pour bien communiquer autour de vos actions de bien-être au travail
- Une session de questions / réponses clôturera le live en fin de table ronde.
Nous espérons que cette présentation vous plaira !
