¿Cómo hacer un balance de situación de tu Employer Branding?
Tu marca empleadora es el resultado de una combinación de valores, cultura corporativa, política de recursos humanos, marca registrada... E incluso si nunca la has trabajado, tus candidatos tienen una cierta imagen de tu empresa.
Por ello, te invitamos a ver esta presentación, donde descubrirás:
- ¿Cómo establecer un punto de referencia competitivo?
- ¿Cómo establecer un esquema de tu estrategia de RR.HH?
- Ejemplos prácticos para la construcción u optimización de tu estrategia de Employer Branding