Presentación: Cómo hacer un balance de situación de tu Employer Branding

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¿Cómo hacer un balance de situación de tu Employer Branding?

Tu marca empleadora es el resultado de una combinación de valores, cultura corporativa, política de recursos humanos, marca registrada... E incluso si nunca la has trabajado, tus candidatos tienen una cierta imagen de tu empresa.

Por ello, te invitamos a ver esta presentación, donde descubrirás:

  • ¿Cómo establecer un punto de referencia competitivo?
  • ¿Cómo establecer un esquema de tu estrategia de RR.HH?
  • Ejemplos prácticos para la construcción u optimización de tu estrategia de Employer Branding

 

 

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