Mission, engagement, diversité, inclusion...
Autant de mots qui résonnent à l’oreille des jeunes talents ! Pour plus de 50% d’entre eux, la question de la diversité s’avère importante lorsqu’ils cherchent un employeur*.
Une communication transparente et authentique sur votre politique RSE** est un véritable atout pour votre marque employeur. A l’inverse, une communication outrancière peut être perçue comme du greenwashing et avoir des effets négatifs durables en matière d’attractivité.
*Deloitte / **Responsabilité sociétale des entreprises
📃 Au programme :
- Quels sont les chiffres actuels et les tendances en matière de diversité et d’inclusion ;
- Des exemples d’initiatives concrètes d’entreprises ;
- Comment valoriser la diversité de parcours de vos salariés ;
- Le replay complet de notre webinar à ce sujet
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