Whitepaper "Nachhaltige Mitarbeiterbindung"

Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Warum Purpose und Responsibility für Arbeitgeber substanziell wichtig sind

Bei der Suche nach talentierten Nachwuchskräften stoßen viele Unternehmen an ihre Grenzen. Längst reicht es nicht mehr aus, finanzielle Vorteile zu bieten, um für neue Mitarbeiter:innen attraktiv zu sein.

In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen daher nicht nur, warum den Talenten der Gen Z die Nachhaltigkeitsbemühungen und der Purpose ihres zukünftigen Arbeitgebers so wichtig sind, sondern vor allem welche konkreten Maßnahmen Sie ergreifen können, um ein solches Engagement zu zeigen und Talente an sich zu binden.